题目
A.考评者的判断
B.与被考评者的关系
C.考绩标准与方法
D.组织条件
第5题
A.熟练掌握人力资源管理技术
B. 了解被考评职务的性质、工作内容、要求及考绩标准与公司有关政策
C. 熟悉被考评者本人的工作表现,尤其是本考绩周期内的,最好有直接的近距离密切观察其工作的机会
D. 公正客观,不具偏见
第6题
A.薪酬发放
B.人员的培训
C.人员的晋升
D.战略规划
第7题
A.薪酬发放
B.人员的培训
C.人员的晋升
D.战略规划
第8题
A.人员培训
B.薪酬发放
C.战略规划
D.人员的晋升
第9题
A.薪酬发放
B.人员的培训
C.人员的晋升
D.战略规划
第10题
A.人员培训
B.薪酬发放
C.战略规划
D.人员的晋升
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