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第1题
现代组织在招聘过程中起决定作用的是( )。
现代组织在招聘过程中起决定作用的是（)。
A.政府部门
B.用人部门
C.人力资源管理部门
D.上级主管部门
第2题
在现代组织中，整个招聘过程起决定性作用的是用人部门，人力资源部门只在招聘过程中起组织和服务的功能。（)
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第3题
据研究,原始大气的成分与现代大气成分大不相同,在完成原始大气向现代大气的演变过程中,起决定作用的是（）
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第4题
特殊人力资源与现代高科技发展紧密相联，在()方面起决定作用。
A.提高竞争力
B.支柱产业形成
C.提高科技含量
D.产业结构调整
E.组织结构设置
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第5题
职业锚是个人早期职业发展过程中逐步确立的职业定位，在职业锚的选定或开发中（)起决定作用。
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第6题
在日本文化因素在内部招聘中起决定作用。（)
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第7题
在整个现代人力资源管理过程中，即选人、育人、留人、用人，其中处于基础和前提地位的是（)
A、招聘录用
B、人力资源规划
C、薪酬管理
D、工作分析
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第8题
在整个现代人力资源管理过程中，即选人、育人、留人、用人，其中处于基础和前提地位的是（)
A. 招聘录用
B. 人力资源规划
C. 薪酬管理
D. 工作分D析
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第9题
在现代人力资源管理中，员工甄选是指通过运用一定的工具和手段对已经招聘到的求职者进行鉴别和考查，从而最终挑选出最符合组织需要的、最为恰当的职位空缺填补者的过程。（)
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第10题
企业在招聘过程中应聘比越大，说明组织的招聘信息发布效果越好，招聘渠道吸引力越大。（)
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