校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式（）招聘牧人员。

A．错误

B．正确

A.直接

B.间接

C.快速

D.大规模

A、直接

B、间接

C、快速

D、大规模

A.校园招聘

B.猎头公司

C.网络招聘

D.熟人推荐

简述去校园上门招聘时应注意的问题。(考点：教材第65页)

上门招聘法即校园招聘，其具有的优点是()。

A具有丰富的社会经验和工作经验

B具有时间上的灵活性

C可以发现潜在的专业人员.技术人员管理人员

D具有广泛的宣传效果

上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（）

A．可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员

B．具有时间上的灵活性

C．具备丰富的社会经验和工作经验

D．具有广泛的宣传效果

上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于()

A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员

B.具有时 间上的灵活性

C.具备丰富的社会经验和工作经验

D.具有广泛的宣传效果

上门招聘法即校园招聘，其具有的优秀是（）。

A．具有广泛的宣传效果

B．具有时间上的灵活性

C．具有丰富的社会经验和工作经验

D．可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员