用人单位实行每周六天工作制，且每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的，不需要申请综合计算工时工作制。（)

A.每日正常工作不超过8小时

B.每周正常工作不超过40小时

C.不低于35小时

A.8小时、40小时

B.6.5小时、32.5小时

C.6.5小时、40小时

D.8小时、32.5小时

A.国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度

B.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息2天

C.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时

D.发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，延长工作时间不受限制

A.不定时工作制

B.标准工时制度

C.特殊工时制度

D.综合计算工时工作制

A.该工时制度属于标准I时制

B.该工时制度属于不定时工时制

C.该工时制度应当经过劳动行政主管部]批准

D.该工时制度应当经过职工集体协商

A.该工时制度属于标准工时制

B.该工时制度属于不定时工时制

C.该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准

D.该工时制度应当经过职工集体协商

A. 实行劳动者每日工作不超过8小时

B.工作时间可以由用工单位自我确定

C.规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

D.平均每周工作时间不超过40小时

A.标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过6天，具体工作时间以员工要求为准

B.标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5-6天，具体工作时间以公司或部门的实际安排为准

C.标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间以公司或部门的实际安排为准

D.标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体工作时间以员工要求为准