题目
A.人得需求情况与理论的描述有很大的差别
B.理论缺乏实证的研究
C.理论建立在唯心主义的基础上
D.理论建立在资本主义唯利是图的基础上
第1题
A.项目经理具有领导者和管理者的双重身份
B.冲突不一定是有害的,“一团和气”不一定是高效的集体
C.马斯洛需求层次理论中,受尊重是第三层的需求
D.在团队建设的五个阶段中,可以跳过某些阶段
第2题
A.层次越高的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
B.越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
C.任何人都具有5种不同层次的需求,而且各层次的需求强度相等
D.对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响
第3题
A.对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响
B.越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
C.任何人都具有五种不同层次的需求,而且各层次的需求强度相等
D.层次越高的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
第4题
A.对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的作用
B.越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
C.任何人都具有五种不同层次的需求,而且各层次的需求强度相等
D.层次越高的需求,其对于人们行为所产生的影响也越大
第5题
A.对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响
B.越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
C.任何人都具有五种不同层次的需求,而且各层次的需求强度相等
D.层次越高的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
第6题
A.对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响
B.越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
C.任何人都具有5种不同层次的需求,而且各层次的需求强度相等
D.层次越高的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
第7题
A对于具体的个人来说,其行为主要受主导需求的影响
B越是低层次的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
C任何人都具有五种不同层次的需求,而且各层次的需求强度相等
D层次越高的需求,其对于人们行为所能产生的影响也越大
第10题
A.人潜在地具有多种多样的需要
B.人的需要是分层次的,从低到高可以划分出生理需要、安全需要、归属和爱的需要、受尊重的需要、自我实现的需要等五个层次
C.在个体层面上,位于较低层次的全部需要获得满足后,才会产生较高层次的需要
D.不同时期,同一种需要满足的迫切程度是不同的
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