关于商家满意度评价、奖惩得分扣除或奖励、违约金及权限关停有异议，正确的说法是？（)

经核实服务站有刻意引导客户满意度评价，或冒充客户电话报修车辆故障，并在之后公司满意度回访中评价“满意”或“非常满意”，将按照照不诚信问题给予降级或撤站,追回服务站管年内所有满意度优质优价已奖励金额（从工时费中扣除），情节严重者给予降级或撤站（）

提供售前咨询服务中，售前综合服务评分包括哪项内容？（)

通过对第6单元多媒体课件设计、制作与评价的学习，相信你对如何制作多媒体课件有了更加深入的认识和自己的独到见解，请结合自己所学专业，选择自己所熟悉的一节课，制作一节微课或多媒体课件。 多媒体课件设计、制作与评价单元作业采取学生互评的方式评分，作业互评最少个数为6-10个。互评完成度的奖惩计分规则为：未参与互评的学生将获30%分，未完成互评的学生将给予所得分数的50%，全部完成互评的学生将给予所得分数的100%。系统默认互评下的学生作业成绩，每个得分项去掉最低最高分取平均分。 温馨提示： 1.凡是提交作业的同学都要参与互评，否则将扣除50%的分数； 2.没有按时提交作业的同学不具备互评作业的资格； 3.微课或课件应为学前专业内容，若发现抄袭则成绩为零。

公司按照《企业负责人业绩考核管理办法》《关于加强安全生产奖惩管理的意见》等规定，对发生事故且负有责任的省级公司（）

根据沈腾制运（管） 字【2018】 4 号 -关于建立甲方满意度评价考核体系管理制度,满意度评分单项目得分低于（）分以下的,进行公司通报批评

如发现特约店销售数据失真，包括库存调拨异常，终端录入异常、交强险及开票数据异常等，将扣除或取消相关项目得分或奖励（）

营业厅满意度：得分≥98，回复率大于3%，奖励（得分-*200元（）

（）指的是个人按自定标准评价自己的行为之后，在心理上对自己做的奖励或惩罚

季度满意度得分大于理想分值，按岗位基数双倍进行奖励（）

季度满意度得分等于底线分值的，按岗位基数进行奖励（）