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霍兰德职业兴趣理论认为:A 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职

霍兰德职业兴趣理论认为:

A 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调”

B 如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。

C 最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。

D 个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。

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更多“霍兰德职业兴趣理论认为:A 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职”相关的问题

第1题

美国学者()的职业兴趣理论认为,人的人格类型、兴趣与职业密切相关。

A.班杜拉

B.马斯洛

C.罗杰斯

D.霍兰德

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第2题

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。()

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。()

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第3题

简述霍兰德的职业兴趣理论。
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第4题

霍兰德职业兴趣类型理论
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第5题

霍兰德职业兴趣理论分为6种职业类型()。
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第6题

职业兴趣有哪些分类?如何利用霍兰德职业兴趣理论认识自己的职业兴趣类型
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第7题

论述题:职业兴趣有哪些分类?如何利用霍兰德职业兴趣理论认识自己的职业兴趣类型?
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第8题

霍兰德职业兴趣理论分为6种职业类型()。
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第9题

38、霍兰德职业兴趣理论把喜欢动脑研究的兴趣倾向称为
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