培训的目的在不同时期、不同的类型和不同的情况下是存在着差异的，但培训作为一种管理职能有着共同的性质。（)

A.管理

B.生产

C.学习

D.提升

A.不同时期

B.不同的类型

C.不同的情况

D.不同职业

A.引导教师学习心理学

B.分析学习的条件

C.开发科学培训方案，节省培训成本

D.根据不同学习类型的不同过程和条件进行教学设计

保险的基本功能就是保障功能，该功能也是保险存在的根本。即通过保险可以转移风险和分摊损失，达到在遭受意外损失（如疾病、火灾、交通事故等)以后可以收到经济补偿的目的。下列对保障优先原则叙述错误的是（)。

A.不同人生时期，保障优先级别不同

B.不同家庭成员角色，保障优先级别不同

C.不同类型的保险产品其保障功能不同，要根据客户需求和产品功能进行保险规划

D.孩子是家庭的核心，所以在一个家庭中需要尽量先给孩子买保险

A.反复持续原则

B.目标明确原则

C.鼓励为主原则

D.因材施教原则

A、只应用于一种类型的群体

B、侧重于培训发展

C、依据不同的施测目的进行不同的设计

D、结合其他人力资源管理技术来进行策略的制定

A.应用于不同类型的群体

B. 侧重于培训发展

C. 依据不同的施测目的，进行不同的设计

D. 结合其他人力资源管理技术来进行策略的制定

A.Y.是

B.N.否

A.讲授法

B.演示法

C.现场培训

D.工作轮换法