要改变班组长的管理现状，首先要明确班组长在企业中的地位和作用，也就是班组长的价值所在。（)

A.思想

B.情绪

C.行为

A.劳动教养人员班组长负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性工作

B.要明确劳动教养人员班组长的任务和职责

C.劳动教养人员班组长要在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督下进行工作

D.劳动教养人员班组长在劳动教养管理所的授权下可代替劳动教养人民警察行使劳动教养人民警察的职能和职责

A.标准应该越高越好

B.标准应考虑实施成本

C.标准应考虑实际可能

D.标准应考虑顾客需求