题目
A.效度是指某研究工具能真正反映它所期望研究的概念的程度
B.当研究工具越能准确反映被研究对象的真实情况时,其效度就越高
C.效度大于0.5时,则认为研究工具的质量较好
D.效度是用来反映研究工具好坏的一个指标
第1题
A 效度是指某研究工具能真正反映它所期望研究的概念的程度
B 当研究工具越能准确反映被研究对象的真实情况时,其效度就越高
C 效度大于0.5时,则认为研究工具的质量较好
D 稳定性,内在一致性和可重复性是效度的 3个主要特征
E 效度是用来反映研究工具好坏的一个指标
第2题
A.指某一研究工具能真正反映它所期望研究的概念的程度
B.判断一个研究工具的效度是“有”或“无”的问题
C.不是所有的研究工具的效度都可以用数字来表示
D.表面效度一般不作为工具质量的有效证据
E.研究工具的信度高,效度也会高
第3题
A.效度是指某研究工具能真正反映它所期望研究的概念的程度
B.当研究工具越能准确反映被研究对象的真实情况时,其效度就越高
C.效度大于 0.5 时,则认为研究工具的质量较好
D.稳定性,内在一致性和可重复性是效度的 3 个主要特征
E.效度是用来反映研究工具好坏的一个指标
第4题
A.下列有关信度与效度关系的描述正确的选项是:
B.下列有关信度与效度关系的描述正确的选项是:
C.效度低的研究工具其信度可能较高
D.研究工具的信度与效度间是截然孤立的
E.只要有研究工具存在,就必然有它的信度和效度
第5题
A.信度低的工具效度肯定不高
B.信度低的工具效度肯定高
C.只要有研究工具存在,就必然有它的信度和效度
D.效度低的研究工具其信度可能较高
第6题
下列选项中有关效度的描述,正确的有()。
A.内容效度多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力的预测
B.同测效度的特点是省时,但有可能无法准确预测应聘者未来的工作能力
c.预测效度可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验,效果很好
D.构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度
E.效度对信度而言是一个必要而非充分的条件
第7题
A 研究工具可以只有信度而无效度
B 效度低的研究工具其信度也必然低
C 信度低的研究工具其效度可能较高
D 信度高的研究工具其效度可能也较高
第8题
A.信度低的工具效度肯定不高
B.信度低的工具效度肯定高
C.效度低的研究工具其信度可能较高
D.研究工具的信度与效度间是截然孤立的
E.只要有研究工具存在,就必然有它的信度和效度
第9题
A.效度低的研究工具其信度可能较高
B.研究工具的信度与效度间是截然孤立的
C.只要有研究工具存在,就必然有它的信度和效度
D.信度高的研究工具其效度必然高
E.信度低的研究工具其效度必然低
第10题
A.只要研究工具存在,就必然有它的信度和效度
B.研究工具的信度与效度间是截然孤立的
C.信度高的研究工具其效度必然高
D.信度低的研究工具其效度必然低
E.效度低的研究工具其信度可能较高
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