内部控制的固有局限性主要表现为()。

A．只能防止、却不能发现并纠正错弊行为的发生

B．在决策时人为判断可能出现错误

C．由于人为失误可能导致内部控制失效

D．可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾内部控制之上而被规避。

A．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

B．可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避

C．被审计单位内部人员素质

D．被审计单位拥有的员工的多少

A．内部控制的设计存在问题

B．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

C．可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避

D．注册会计师对内部控制的理解存在偏差。

A．对于不经常发生或未预计到的业务，不设置内部控制

B．招聘不到合适的人员行使内部控制职能

C．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

D．由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避

A．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

B．控制可能由于两个或更多的人员串通或管理层不恰当地凌驾于内部控制之上而被规避

C．内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求

D．规模小、人员少的被审计单位内部控制具有严重缺陷

A．对于不经常发生或未预计到的业务，不设置内部控制

B．招聘不到合适的人员行使内部控制职能

C．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

D．由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避

A．对于不经常发生或未预计到的业务，不设置内部控制

B．招聘不到合适的人员行使内部控制职能

C．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

D．由于两个或更多的人员进行串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避