某行政机关采用招聘形式，面向社会，通过竞争考试，择优录用，与被录用人员李某签订的公务员聘用合同，属于()。

A.行政合同

B.民事合同

C.集体合同

D.经济合同

A.某单位团代会在选举副书记时采用五选三的差额式

B.大兴村选举村支书，采用的是自我推荐，选民投票，得票多者当选的办法

C.某校园文学社招聘几位干事，要求自荐。

D.某商场面向社会招聘业务经理，要求本科以上学历，35-38岁。熟悉业务流程

A.某单位团代会在选举副书记时采用五选三的差额式

B.大兴村选举村支书，采用的是自我推荐，选民投票，得票多者当选的办法

C.某校园文学社招聘几位干事，要求自荐。

D.某商场面向社会招聘业务经理，要求本科以上学历，35-38岁。熟悉业务流程

A.该企业接收的实习生，由学校负责进行相应的安全生产教育培训，企业应当协助学校按规定开展教育培训

B.该企业对被派造劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训，并保证相同岗位的考核标准一致

C.该企业面向社会招聘的技术人员，具有同类工作经验的，上岗前可不要求进行安全教育培训

A、对应聘人员进行评估，考察是否存在不当行为

B、应聘人员小李与该行信用审批部门负责人存在近亲属关系，该行执行了任职回避的规定

C、为某新设支行招聘支行行长，为加快进度，略去了在银行业金融机构从业人员处罚信息系统中查询有关行政处罚信息的过程

D、对与本行有利益相关的人员，照样采用同等招聘录用标准

A.该企业接收的实习生，由学校负责进行相应的安全生产教育培训，企业应当协助学校按规定开展教育培训

B.该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训，并保证相同岗位的考核标准一致

C.该企业面向社会招聘的技术人员，具有同类工作经验的，上岗前可不要求进行安全教育培训

D.以上都不对

A.该企业接收的实习生，由学校负责进行相应的安全生产教育培训，企业应当协助学校按规定开展教育培训

B.该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训，并保证相同岗位的考核标准一致

C.该企业面向社会招聘的技术人员，具有同类工作经验的，上岗前可不要求进行安全教育培训

申华百货股份有限公司董事会讨论并通过下列事项了：

(1)鉴于公司董事会成员工作任务加重，决定给每位董事会成员涨工资30%。

(2)鉴于监事会成员中的职工代表李某生病，决定由本公司职工王某参加监事会。

(3)鉴于公司的财务会计工作任务日益繁重，拟将财务科升格为财务部，并面向社会公开招聘会计人员3人，招聘会计人员事宜及财务科升格为财务部的方案经股东大会通过后付诸实施。请问：

申华公司董事会通过的事项哪些符合法律规定，哪些不符合？请分别说明理由。

A.该项目接收的实习生，由学校负责进行相应的安全生产教育培训，项目应当协助学校按规定开展教育培训

B.该项目对被派遣劳动者与本项目从业人员统一实施安全教育培训，并保证相同岗位的考核标准一致

C.该项目面向社会招聘的技术人员，具有同类工作经验的，上岗前可不要求进行安全教育培训

D.该项目对新入厂的各类人员，必须按照统一的时间、内容和考核标准，经过安全生产教育培训后，方可上岗