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为了成为有效的全球化管理者,必须具备一些关键的知识与能力,以下不属于这些知识与能力的是()。

为了成为有效的全球化管理者,必须具备一些关键的知识与能力,以下不属于这些知识与能力的是()。

A.观察能力

B.文化适应能力

C.国际商务知识

D.创新能力

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更多“为了成为有效的全球化管理者,必须具备一些关键的知识与能力,以下不属于这些知识与能力的是()。”相关的问题

第1题

为了成为有效的全球化管理者,必须具备一些关键的知识与能力,以下不属于这些知识与能力的是()。

A.文化适应能力

B.观察能力

C.创新能力

D.国际商务知识

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第2题

为了成为更有效的全球化管理者,必须具备一些关键的知识与能力,以下不属于这些知识与能力的是()

A.文化适应能力

B.观察能力

C.创新能力

D.国际商务知识

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第3题

为了成为有效的全球化管理者,必须具备的知识和能力是()

A.视角转化能力

B.组织能力

C.文化适应能力

D.创新能力

E.国际商务知识

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第4题

创造性领导力中心研究认为,为了成为有效的全球化管理者,必须具备的关键知识和能力是()

A.语言沟通能力

B.国际商务知识

C.文化适应能力

D.视角转换能力

E.创新能力

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第5题

简述有效的全球化管理者必须具备的关键知识与能力。
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第6题

在经济全球化中,有效管理者必须具备的跨国能力不包括()。
在经济全球化中,有效管理者必须具备的跨国能力不包括()。

A.全球视角

B.合作学习能力

C.跨文化适应能力

D.国内经验

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第7题

阿德勒和巴塞洛缪认为,在经济全球化中,有效的管理者必须具备的跨国管理的技能有()。

A.全球视角

B.地区整体反应能力

C.迅速转化和适应能力

D.跨文化反应能力

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第8题

为了成为一个有效的管理者,你必须反对冲突。()

为了成为一个有效的管理者,你必须反对冲突。()

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第9题

创造性领导力中心研究(CCL)认为,要成为有效的全球管理者,必须具备的关键知识和能力是()。

A.国际商务知识

B.文化适应能力

C.视角转换能力

D.创新能力

E.交际能力

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第10题

管理的职能是指管理的职责和功能。管理的职能就是管理者为了有效的管理必须具备的功能。管理
最一般的职能是计划、组织、控制。由于知识经济时代的到来,而创新是知识经济的灵魂,在计划、组织、控制职能之外增加创新职能。()

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