题目
A.错误
B.正确
第1题
A.老板
B.本部门经理
C.先入职的员工
D.人力资源部门人员
第2题
A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异
B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件
C.入职培训应强调员工对企业的重要性
D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
第3题
新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()
第4题
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