运营主管履职过程中，主动发现、揭露受派机构有关违规问题、案件的，即使该运营主管应承担相关责任，也应从轻或减轻处理。（)

A.考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的

B.对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制，并及时向上级行报告的

C.主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的

D.在日常考核中未被评为优秀的

A.考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的

B.对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制，并及时向上级行报告的

C.主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的

D.在日常考核中被评为优秀的

A.运营主管年度工作质量考核不合格的

B.受派机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的

C.因履职不到位导致受派机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的

D.对于单位负责人或上级行负责人的违规行未按规定进行抵制、报告的

A.运营监督检查工作档案

B.运营监管经理履职档案

C.运营主管履职档案

D.运营部门负责人履职档案

A.监管经理履职问题

B.柜员现金终端管理问题

C.运营主管履职问题

D.业务印章使用问题

A.职级

B.岗位等级

C.履职考核结果

D.营销业绩