关于劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的关系,表述错误的是（)

下列关于劳动者资格的特征的各项描述中，()是错误的。

A 劳动权利能力与劳动行为能力在一定条件下可分别存在

B 劳动权利能力和劳动行为能力同时开始于达到法定最低就业年龄

C 劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割

D 劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现，不允许他人代理

劳动者资格具有下述()特征。

A 劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割

B 劳动权利能力和劳动行为能力以具有一定劳动能力为根据

C 劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现，不允许他人代理

D 不具有劳动行为能力的公民仍可以具有劳动权利能力

A.二者同时产生

B.二者统一、不可分割

C.二者都始于16周岁

D.先有劳动权利能力、后有劳动行为能力

A.二者同时产生

B.先有用人单位的劳动权利能力

C.依法设立先享有劳动权利能力，注册后依法享有劳动行为能力

D.破产清算时，只具有用人单位的劳动权利能力

劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。

A.用工权利能力

B.用工行为能力

C.劳动休息权利

D.劳动权利能力

E.行为能力

A.在法定就业年龄范围内

B.具有劳动权利能力和劳动行为能力

C.只要能提供劳动就是劳动者

D.在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬

A.18周岁

B.15周岁

C.14周岁

D.16周岁

A.劳动行为能力的公民

B.劳动权利能力和劳动行为能力的公民

C.就业愿望的公民

D.劳动能力和就业愿望的公民