关于直线型组织结构，下列选项说法正确的是（)。A．上下层之间有隔层纵向关系B．不同层次没有交叉关

关于直线型组织结构，下列说法正确的是()。

A．上下层之间有隔层纵向关系

B．不同层次间没有交叉关系

C．在命令的传递上，任何部门可以指挥其他同级部门的直接下级

D．同一层次的各部门间有横向关系

A.直线型结构具有结构简单、命令统一的优点

B.目前，我国大多数二、三级公立医院采用直线型组织结构

C.直线型结构缺乏横向协调关系

D.辅助诊疗技术要求高、科研任务较多的大型医院

A.信息流通迅速，利于民主决策

B.权责明确，管理成本低

C.联系便捷，易于适应环境变化

D.结构简单，命令统一

A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进

B.宽带式工资结构支持直线型组织结构

C.宽带式工资结构有利于工作岗位变动

D.宽带式工资结构能引导员工自我提高

职位、部门的不同组合形成了组织结构的不同类型，下列选项中不属于组织结构的基本类型的是()。

A．直线型

B．圆锥型

C.网络型

D．矩阵型

A.矩阵型

B.顾问型

C.直线型

D.曲线型

A.结构简单

B.责权明确

C.权利下放

D.管理成本低

关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。

A．宽带薪酬支持直线型组织结构

B．宽带薪酬具有较少的薪酬等级及较大的新酬变动范围

C．每个薪酬等级的最高值与最低值的区间变动率可以达到甚至超过l00％

D．宽带薪酬有利于晋升，但不利于职位轮换

E．宽带薪酬能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高

A.职能型组织结构中每个职能人员都有直接指挥权，形成多头领导

B.直线型组织机构具有明显的“一个上级”特征

C.矩阵型组织结构又称“军队式组织”

D.矩阵型组织结构缺点是人员受双重领导

E.职能型组织结构适用于大型组织系统

关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。

A.宽带薪酬支持直线型组织结构

B.宽带薪酬具有较少的薪酬等级及较大的新酬变动范围

C.每个薪酬等级的最高值与最低值的区间变动率可以达到甚至超过l00％

D.宽带薪酬有利于晋升，但不利于职位轮换

E.宽带薪酬能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高