由于缺乏监督而导致管理者滥用职权从而导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（)

A.专业分工与协作相结合的原则

B.权责对等原则

C.目标一致原则

D.有效管理幅度原则

A.因事设职与因职用人相结合的原则

B.有效管理幅度原则

C.职责权利匹配原则

D.统一指挥原则

A.代理理论

B.信号传递理论

C.“手中鸟〃理论

D.所得税差异理论

A．总体环境不利

B．财务专业知识缺乏

C．管理人员经营疏忽

D．管理者的素质以及管理技能不能满足经营需要

A.替诺福韦一磷酸盐

B.二磷酸替诺福韦

C.三磷酸替诺福韦

D.丙酚替诺福韦

A.防御性归因偏差

B.归因依据错误导致的偏差

C.对没有社会意义的现象进行拟人化的归因

D.思维定势导致的归因偏差

A 由检察机提起公益诉讼制度

B由检察机关提起侵权诉讼制度

C由社会组织提起公益诉讼制度

D由社会组织提起行政诉讼制度