根据《合同法》，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。（)

根据《合同法》规定，当事人订立合同，采取()方式

A、书面

B、要约

C、口头

D、协商

E、承诺

A.口头形式

B.书面形式

C.其他形

D.以上任何形式均可

A.书面合同

B.口头合同

C.事实合同

D.其他合同

A.书面合同

B. 口头合同

C. 事实合同

D. 其他合同

A.根据国务院的相关规定，而非《劳动合同法》签订的人事聘用合同

B.权力义务显失公正，严重损害当事人合法权益的聘用合同

C.未经本人书面委托，由他人代签，本人提出异议的聘用合同

D.采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同

A．从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行

B．非全日制用工双方当事人不得约定试用期

C．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

D．终止非全日制用工时，用人单位未提前通知劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿

E．非全日制用工双方当事人应当订立书面合同

A.可采用书面形式

B.可采用口头形式

C.可采用其他形式

D.只可采用书面、口头形式

A.口头

B.承诺

C.书面

D.格式条款

根据以下内容，回答 9～10 题

我国《合同法》规定，当事人订立合同，有（1） 、（2） 和其他形式。

第 9 题 （1）空正确答案为_______。

A、格式条款

B、书面条款