国外行为科学从领导者与被领导者的关系去划分领导方式的类型。一般分为专制型、民主型和放任型三种。（)

A专制型

B单一型

C民主型

D放任型

A专制型

B放任型

C民主型

D单一型

A.放任型

B.任由型

C.无责任型

D.有责任型

B.根据个人特征来确定领导者的理论

C.研究领导者的工作作风对被领导者的影响及其与工作效率的关系的理论

D.综合了特性理论,作风理论和行为理论的特点,即既考虑领导本人的品质,才能等个性因素,又考虑领导者所处的具体环境,领导对象和领导工作的具体条件等外在因素,提出各种领导行为应权衡的情况,并随机应变

从领导者、被领导者与组织目标的关系来看,两者共同构成领导活动的主体。()

领导者与被领导者的关系从本质上来说是一种合作关系甚至是伙伴关系,而不是等级关

系。()

A.统治与被统治

B.剥削与被剥削

C.权威与服从

D.压迫与被压

A.被领导者在领导活动中不是主人翁，处于被动服从地位

B.领导者是从被领导者中产生的，被领导者起着选择领导者的根本作用

C.被领导者是领导活动中与领导者相互依存、相互作用的重要角色

D.领导者的决策由被领导者来实现，被领导者关系领导活动的成败

A.服从性

B.受动性

C.主导性

D.源泉性

E.消极性