下列关于试用期的说法正确的是()。

A.劳动合同期限为半年，试用期为一个月

B.劳动合同期限为两年，试用期为三个月

C.试用期包含在劳动合同期限内，试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五

D.劳动合同期限为五年，试用期为六个月

A.劳动合同期限为半年,试用期为一个月

B.劳动合同期限为两年，试用期为三个月

C.试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五

D.劳动合同期限为五年。试用期为六个月

《劳动合同法》中关于试用期的规定，下列表述不正确的是()

A试用期最长可达8个月

B以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期不满三个月不得约定试用期

C试用期包含在劳动合同期限内

D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

A.试用期最长是6个月

B.试用期就是合同期的一部分

C.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D.未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同

王某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为二年，并约定了试用期，以下关于试用期的约定无效的是()。

A试用期为中个月

B试用期期间公司可以解除劳动合同

C试用期期间王某可以解除劳动合同，但须提前中天通知公司

D试用期期间王某的工资为该岗位最低档工资的80%

A.试用期一般在整个劳动合同期的最前段。

B.在劳动者因不能胜任工作而调整岗位之后，经劳动者同意，可以再次约定试用期。

C.劳动关系建立初期没有约定试用期的，在劳动合同履行过程中，可以约定一次试用期。

D.在劳动者因不能胜任工作而调整岗位之后，经双方协商，可以再次约定试用期。

A.工作内容和工作地点

B.劳动合同期

C.社会保险

D.试用期

A.合同中规定吴某的试用期为6个月不符合法律规定

B.劳动合同期限为2年的，试用期不得超过3个月

C.劳动合同期限在3年以上的，试用期不得超过6个月

D.如果吴某的劳动合同期满后，与商场续签劳动合同。第二次签订的合同中可以再次约定试用期

A.合同中规定吴某的试用期为6个月不符合法律规定

B.劳动合同期限为2年的，试用期不得超过3个月

C.劳动合同期限在3年以上的，试用期不得超过6个月

D.如果吴某的劳动合同期满后，与商场续签劳动合同，第二次签订的合同中可以再次约定试用期

A、试用期一般在整个劳动合同期的最前段。

B、在劳动者因不能胜任工作而调整岗位之后，经劳动者同意，可以再次约定试用期。

C、劳动关系建立初期没有约定试用期的，在劳动合同履行过程中，可以约定一次试用期。

D、在劳动者因不能胜任工作而调整岗位之后，经双方协商，可以再次约定试用期。