在校外发生交通事故后，没有必要告诉自己的老师。A. 是B. 否

A.溺水

B.交通事故

C.踩踏

D.火灾

大学生在校外常见的交通事故，主要发生在行走时和乘坐交通工具时。

A. 是

B. 否

斯德恩斯公司的虚拟团队 斯德恩斯公司（）是该工作群体的管理者，在这项革新实施的几周后看到了它的效果。他很奇怪，为什么团队的工作时间有所减少，但工作质量却提高了？当他看到玛吉给克兰的一封邮件，感谢他给她带来了更多的时间以及他暖“聪明头脑”时，他有点明白了。 他不想让小组成员感到尴尬，于是暗示汤姆他希望知道所发生的事情，但是他什么也没得到。他没有向自己的上司报告这一情况，因为这个无论凳沦是在质量还是生产率方面都很不错，他没有必要进一步深究。 但戴夫不久听说克兰向公司中另一个虚拟团队的成员夸耀自己的技巧。突然之间，情况变得有些失控了。戴夫决定请克兰共进午餐。吃饭时，戴夫请克兰解释一下所发生的事。克兰只是告诉他有了一些革新做法，但他坚持指出团队决定要保守秘密。 戴夫知道，自己的老板很快也会听说这件事，而且会勘问他。戴夫是一个有效的团队领导者吗？请解释你的立场

A.说多了他们也不会听

B.没有必要告诉员工，要让他们自己慢慢了解

C.员工会对此感到厌倦

D.新员工不可能一次全部记住你说的话

在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一是一次不要覆盖太大范围，这样做的主要原因是()。

(A)培训时间过短

(B)没有必要告诉新员工，要让他们自己慢慢了解

(C)新员工会对此感到厌倦

(D)新员工不可能一次全部记住所有的话