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[单选题]

我国劳动合同法规定,建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内立书面劳动合同

A.15日

B.一个月

C.6个月

D.1年

答案
B、一个月
《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立
更多“我国劳动合同法规定,建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内立书面劳动合同”相关的问题

第1题

我国《劳动合同法》第 10 条规定,建立劳动关系,应当订立()

A.规章制度

B.劳动合同

C.工作计划

D.集体协议

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第2题

我国《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同。()
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第3题

我国《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A、10日

B、20日

C、25日

D、1个月

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第4题

《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位与劳动者建立劳动关系后,双方()订立书面劳动合同。

A、可以

B、应

C、不应

D、随意

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第5题

下列选项中对劳动合同理解错误的是()

A.按照我国劳动合同法的规定,劳动合同应当以书面形式订立

B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同

C.订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致等原则

D.少数用人单位与劳动者签订的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同

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第6题

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以订立书面劳动合同。()

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以订立书面劳动合同。()

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第7题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。
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第8题

《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立___劳动合同。

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第9题

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。()

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。()

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第10题

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同()
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第11题

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,必须订立书面劳动合同()
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