题目
A.薪酬水平较高
B.组织富有灵活性
C.工作对象比较固定
D.岗位说明书清楚明晰
E.组织环境比较稳定
第1题
A.工效挂钩
B.实行岗位薪酬制
C.经济形式分析
D.薪酬指导线意见
E.要求企业在生产发展、效益提高基础上安排薪酬分配
第2题
宽带制薪酬体系包括岗位等级和薪酬等级两方面。()
第3题
A.职位/岗位薪酬体系
B.技能/能力薪酬体系
C.绩效薪酬体系
D.年功序列薪酬体系
第4题
A.岗位分析
B.岗位评价
C.绩效管理
D.考核体系
第5题
第6题
第7题
A.以计时工资为基础的薪酬体系
B.以浮动工资为基础的薪酬体系
C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系
D.宽带型薪酬结构
第8题
A、岗位薪酬体系
B、技能薪酬体系
C、能力薪酬体系
D、以上全部正确
第9题
A.技能薪酬体系
B.职位薪酬体系
D.能力薪酬体系
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