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[多选题]

健康险事业部三大业务部分包括()

A.职团部

B.经代部

C.个险部

D.团体客户关系部

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第1题

手机报业务费用目前包括信息费、通信费、流量费三部分()
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第2题

健康险事业部文化是()

A.勇于进取

B.敏捷高效

C.使命必达

D.成就彼此

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第3题

普惠金融事业部“五专”经营机制包括()

A.专门的综合展务机制

B.专门的统计核算机制

C.专门的风险管理机制

D.专门的正向澈励机制

E.专门的资源配置机制

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第4题

所有政策性健康险业务,从投标授权、业务审批、协议审批、出单核保等均须提交至总公司健康险事业部审批()
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第5题

事业部对违法违规行为,可以根据规定给予纪律处分和经济处罚。纪律处分包括()

A.警告

B.严重警告

C.降级(职)

D.留用察看

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第6题

隋唐时期贯彻“务在宽简,取便于时”原则的法典是()

A.《武德律》

B.《大业律》

C.《便宜一十八事》

D.《法经》

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第7题

险种及渠道提示“利宝百万医疗”,反馈问题是下业务工单应当选择的业务类型是()

A.非车险

B.健康险事业部

C.健康险官微自营

D.车险

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第8题

新员工入职培训内容包括但不限于:公司及事业部概况、产品知识、质量与食品安全相关法规、安全知识与员工自我防护、人力资源管理制度、行政管理制度、基本财务制度等。()
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第9题

业务职能为导向的旅行社事业部其不足之处包括()。

A.独立部门的存在,自主经营、自负盈亏

B. 使科层制的组织结构达到了登峰造极的地步,管理费用增加,官僚作风严重

C. 分权可能架空公司领导层,削弱对事业部的控制

D. 容易导致责任模糊、组织混乱

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第10题

新员工入职需办理手续包括:填写或签订《应聘登记表》、《录用条件确认表》、《劳动(务)合同》、《规章制度学习确认表》及相关协议等()
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第11题

以业务职能为导向的旅行社事业部组织结构的不足之处包括()。

A.独立部门的存在,自主经营、自负盈亏

B. 使科层制的组织结构达到了登峰造极的地步,管理费用增加,官僚作风严重

C. 分权可能架空公司领导层,削弱对事业部的控制

D. 容易导致责任模糊、组织混乱

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