《健康管理师国家职业标准》对健康管理师的职业守则的具体要求不包括不得在性别、年龄、身体状况、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视被服务个体或群体。（）

A.健康信息提供者

B.健康促进推动者

C.知识技能型劳动者

D.卫生行业特有国家职业

E.国家正规学历教育

A.2004.10

B.2005.10

C.2006.10

D.2007.10

A.健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业

B.健康信息提供者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业

C.健康信息提供者、健康促进推动者、卫生行业特有国家职业

D.健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者

A.制定干预计划

B.健康维护

C.跟踪随访

D.健康咨询

2002年9月我国正式颁布了《项目管理师国家职业标准》，该标准规定了项目管理师的级别是(5)。

A．初级项目管理员、中级项目管理员、高级项目管理员

B．项目管理员、项目管理师、高级项目管理师

C．项目管理员、助理项目管理师、项目管理师、高级项目管理师

D．项目管理员、助理项目管理师、高级项目管理师

心理咨询师不得因求助者的性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等任何方面的因素（）求助者。

A．奉承

B．歧视

C．敷衍

D．怠慢

A.健康监测

B.健康风险评估和分析

C.健康指导

D.健康危险因素干预

E.业务指导、培训与研究

A.健康监测

B.健康风险评估和分析

C.健康指导

D.健康危险因素干预

E.培训、业务指导