企业规模扩大导致组织层次增加、信息沟通的数量和质量上升，从而使企业的管理成本下降、效率上升。

A.信息沟通、企业环境、企业战略目标

B.管理体制、企业规模、投资成本

C.经营战略、投资成本、环境变化

D.企业规模、人才结构、管理体制

A.个别企业规模扩大

B.个别企业增加部分投入

C.整个行业生产规模扩大

D.自然资源存量增加

影响和制约组织结构的因素有（）

A．信息沟通

B．企业文化

C．管理体制

D．技术特点

E．企业规模

影响和制约组织结构的因素有（）

A．信息沟通,技术特点,经营战略

B．管理体制,企业规模,投资成本

C．经营战略,投资成本,环境变化

D．企业规模,人才结构,管理体制

影响和制约组织结构的因素有（）。

A．信息沟通，技术特点，经营战略

B．管理体制，企业规模，投资成本

C．经营战略，投资成本，环境变化

D．企业规模，人才结构，管理体制

市场需求不变，由于供给增加，导致()。

A．均衡价格上升，均衡数量增加

B．均衡价格下降，均衡数量减少

C．均衡价格下降，均衡数量增加

D．均衡价格上升，均衡数量减少

当种群数量上升时，各种限制因子起作用，导致生存斗争激烈，()上升、()下降、()增加，起着负反馈的调节。

A、扩张性财政政策的刺激会因利率上升和投资下降所抵消

B、扩张性财政政策将推动利率上升，因而导致货币供给的增加

C、政府支出的增加将导致税收增加，从而使消费减少

D、以上说法都对

影响和制约组织结构的因素有（）。

A．信息沟通、技术特点、经营战略

B．管理体制、企业规模、投资成本

C．经营战略、投资成本、环境变化

D．企业规模、人才结构、管理体制

47 在其他条件不变的情况下，由于规模效应工资率上升将导致() 。

A 生产规模缩减，劳动力需求数量上升

B 生产规模扩大，劳动力需求数量上升

C 生产规模扩大，劳动力需求数量下降

D 生产规模缩减，劳动力需求数量下降