经理以下员工请假2天以上需由部门经理审核，总经理批准，人力资源部备案（）

A.2天

B.3天

C.4天

D.5天

A.员工请事假三天以上的，才需提前办理请假审批手续

B.事假原则上最长不超过5天

C.事假在5天以内的，由部门经理审批；5天及以上的，经部门经理审批后，由分管领导审批

D.一个自然年度内，原则上事假累计不得超过30天

A.部门经理

B.专业主管

C.领班

D.人力主管

A.请假半天找直属上级审批

B.请假1天，直属上级审批完，总经理审批

C.请假2天，部门经理批完，分管副总审批

D.请假4天，除直属上级及分管领导审批外，需再至总经理处审批

A.人力资源管理部门

B.办公室

C.业务部门

A.请假原则:需有工作代理与代理人，以不影响工作为前提

B.员工申请2天（含）以内假期，皆应事先口头告知主管，并在企业微信中提交请假申请

C.申请5天以上假期，需提前30天填写请假申请

D.员工请假（除病假外，均需事先请准）不论假别均应说明理由，如请假理由不充分，或有碍工作时，主管可斟酌情缩短假期或改期请假，始予准假

A.10,10

B.3,3

C.2,2

D.5,5

A.物业经理

B.工程经理

C.本部门管理岗

D.人事部门

A.投保人、业务归属业务员、支公司综合部经理

B.业务归属部门经理、综合岗、分管领导

C.业务归属部门经理、分管领导、支公司经理

D.业务归属业务员、综合岗、分管领导