因工作需要跨单位调动的员工：原则上职级不低于原职级。如新单位类别低于原单位的，原则上保留原职级。薪酬根据岗位按照一定比例调整薪（）

A.因组织调配产生的员工岗位变动，调动人员薪酬职级不得低于拟调往岗位职级带宽“P-3”

B.因组织调配产生的员工岗位变动，调动过程中薪酬职级低于调往岗位标准职级的，薪酬职级不作调整

C.因竞聘产生的员工岗位变动，调往岗位标准职级可高于现岗位

D.因双向选择产生的员工岗位变动，调往岗位标准职级可高于现岗位

A.升职调动

B.降职调动

C.越级调动

D.平级调动

A.升职调动

B.降职调动

C.越级调动

D.平级调动

基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应(事先)征得本级工会委员会和上一级工会同意。()

A.升职调动

B.降职调动

C.超级调动

D.平级调动

A.在A加油站做员工删除

B.由上级部门在零售管理系统中做员工调动，加油站无须对该员工信息做任何修改或另行创建员工信息

C.在A加油站做员工调动

D.在B加油站做员工新建

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

A.7个工作日

B.15天

C.15个工作日

D.一个月

A.按规定需要任职回避和轮岗进行的调动

B.因个人原因需要进行的调动

C.按干部队伍发展规划需要交流锻炼进行的调动和交流

D.因工作需要进行的调动

转任，是指公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内部的越级调动。

A.对

B.错