干部人事档案工作机构的职责包括：

A.中央组织部会同有关部门统一明确归档材料的内容填写、格式规范等要求

B.各级党政机关、国有企事业单位和其他组织应当按照要求制发材料

C.干部本人和材料形成部门必须如实、规范填写材料

D.材料形成部门应当按照相关规定审核材料，在材料形成后2个月内主动向相应的干部人事档案工作机构移交

A、负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作

B、配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为

C、指导和监督检查下级单位干部人事档案工作

D、会同组织部考核并决定干部的晋升

A.不准超职数配备干部

B.不准违反规定的工作程序任免干部

C.不准以个别征求意见、领导圈阅等形式代替集体讨论决定

D.不准篡改、伪造干部人事档案或私自变更人力系统信息

E.不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部

A.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为

B.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作

C.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作

D.负责干部人事档案的日常管理工作

A.负责干部人事档案的日常管理工作

B.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展干部人事档案审核工作

C.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为

D.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作

E.负责干部的选拔

组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当按照统一要求，结合实际制定查(借)阅干部人事档案的具体规定。()

有业务指导任务的干部人事档案工作机构，还应当配备相应的业务指导人员。()

纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定，对干部人事档案工作进行监督检查。()