在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有()。

A.女工在哺乳期间

B.劳动合同尚未期满

C.职工患病住院

D.职工未达到法定退休年龄

A.劳动者在试用期内的

B.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.从事矿山井下，特别繁重体力劳动的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

A.职工甲在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力

B.职工乙因偷窃自行车而被追究刑事责任

C.职工丙怀孕

D.职工丁被派往境外逾期未归

A.劳动者患病被确认完全或部分丧失劳动能力的

B.劳动者因工负伤被确认完全或部分丧失劳动能力的

C.劳动者患病，医疗期尚未届满的

D.女职工在哺乳期内的

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

B.在本单位因工负伤的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的

A.职工张某因工负伤而丧失劳动能力

B.职工宋某因偷窃自行车一辆而被公安机关行政处罚

C.职工李某因与他人同居而怀孕

D.职工王某被派往境外逾期未归

A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力

B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚

C.职工徐某因与他人同居而怀孕

D.职工陈某被派往境外逾期未归

A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力

B.职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚

C.职工徐某因与他人同居而怀孕

D.职工陈某被派往境外逾期未归

A.劳动者患病或者负伤在规定的医疗期内的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

E.在试用期被证明不符合录用条件的

A.职工宋某因盗窃被判刑

B.职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力

C.职工王某被派往境外逾期未归

D.职工刘某因工伤住院的

E.职工李某因与他人同居而怀孕