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开展劳务管理相关数据的收集统计工作，建立劳务费、农民工工资结算兑付统计台账，监督检查工资支付

情况是()的主要内容之一。

A.劳务分包管理

B.企业管理

C.后勤管理

D.实名制管理

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更多“开展劳务管理相关数据的收集统计工作，建立劳务费、农民工工资结算兑付统计台账，监督检查工资支付”相关的问题

第1题

在对劳务费结算与兑付的制度要求中，以下哪一项是错误的（）。

A．总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》

B．总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中，限期收回有农民工本人签字的工资发放表—份，报上级公司备查。

C．总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证农民工工资支付到位。

D．各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表，准确反映劳务费兑付情况。

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第2题

在劳务费用的结算与支付工作中，哪些属于建筑业企业重要的基础管理工作。（）

A．建筑业企业劳务费

B．农民工工资结算

C．支付统计报表制度

D．以上都是

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第3题

在对劳务费结算与兑付的制度要求中，以下哪些是正确的（）。

A．总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对，依据实际情况填报《劳务费兑付单》

B．总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中，限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。

C．总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题，保证农民工工资支付到位。

D．各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表，准确反映劳务费兑付情况。

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第4题

劳务工资纠纷预案中，各项目部劳务管理人员应掌握（）的具体情况。

A．分包合同履约情况

B．劳务工作量

C．劳务费结算

D．农民工工资发放

E．工程质量

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