题目
A.依出生而取得国籍,又称原始国籍
B.世界上绝大多数人取得国籍的方式是人籍而取得
C.目前,世界大多数国家采取父母双系血统原则
D.我国目前的国籍法仅采用血统主义
E.婚姻是入籍的一种主要形式
第2题
A.依出生而取得国籍,又称原始国籍
B.血统是决定原始国籍的唯一要素
C.原始国籍的取得基于个人的意愿
D.个人具有绝对的入籍权
E.通过个人自愿申请而取得的国籍是狭义的入籍
第3题
A.产生国籍冲突的根本原因在于没有适用于所有国家的统一的国籍立法
B.给予哪些人国籍,以及取得国籍的方法、条件及程序,取决于有关国家的国内法规定,是一国自由决定的事项
C.在中国出生的无国籍人子女具有中国国籍
D.剥夺国籍被有些国家的国籍立法规定为一种对有关个人的特殊的惩罚措施
第4题
A.父母无国籍或国籍不明,定居在中国,本人出生在中国,也不能取得中国国籍
B.经批准加入中国国籍的公民,不再保留外国国籍
C.中国公民如果自愿加入或取得外国国籍的,则自动丧失中国国籍
D.我国采取出生地主义和血统主义相结合的方法确定国籍
第5题
A.以课税对象为划分标准,个人所得税属于动态财产税
B.非居民纳税人是指不具有中国国籍但有来源于中国境内所得的个人
C.居民纳税人从中国境内、境外取得的所得均应依法缴纳个人所得税
D.劳务报酬所得适用比例税率,对劳务报酬所得一次收入畸高的,可实行加成征收
第6题
A.自然人具有两个以上国籍的,适用有经常居所的国籍国法律
B.在所有国籍国均无经常居所的,适用先取得国籍地的法律
C.自然人无国籍,适用最密切联系地法律
D.自然人国籍不明的,直接适用中国法律
第7题
A.国家有权依照本国国籍法决定什么人具有它的国籍,但它的国籍法应符合国际法有关国籍的原则
B.出生地主义是当代最普遍适用的国籍法原则
C.父母双方或一方是中国人,其子女在国外出生,有权保留中国国籍
D.原始国籍在丧失后可以恢复,继有国籍丧失后就不能恢复
第9题
A.当年考核不称职的公务员,理应降职或辞退
B.国家公务员交流,是为了密切联系群众,加深各部门工作的关系,同时加深公务员之间的交流
C.挂职锻炼是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员,在一定时间内到基层机关或企、事业单位担任一定的职务,进行锻炼。
D.随着改革开放的发展,有越来越多外国人定居在中国。鉴于此,我国有关法律规定在体现公务员的录用原则上,不应因为国籍而歧视外国人
第10题
A.外资企业不具有中国国籍
B.外资企业包括外国企业在中国境内的分支机构
C.外资企业的全部投资由外国投资者承担
D.外资企业的设立只能采用有限责任公司形式
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