下列关于创业团队典型模式说法错误的是:

A.精神领袖、技术领袖、执行领袖缺一不可

B.初创团队成员越多越好

C.团队中一个人不能扮演多种角色

D.一个好的创业团队模式对团队发展有着如虎添翼的作用

A.精神领袖、技术领袖、执行领袖缺一不可

B.初创团队成员越多越好

C.团队中一个人不能扮演多种角色

D.一个好的创业团队模式对团队发展有着如虎添翼的作用

A.平衡方法

B.创业者自我评估

C.相似性和互补性

D.一致的观点和兴趣

A.相似性和互补性

B.创业者自我评估

C.平衡方法

D.一致的观点和兴趣

A.认知冲突可能发展成情感冲突

B.利益冲突可能发展成情感冲突

C.情感冲突是最容易解决的冲突

D.冲突有时候有正向作用

A.都需要挖掘机会

B.都需要定位产品或者服务

C.都需要整合资源

D.公益企业不存在收获价值

A.认知冲突可能发展成情感冲突

B.利益冲突可能发展成情感冲突

C.情感冲突是最容易解决的冲突

D.冲突有时候有正向作用

A.创业型组织结构通常应用于小型企业

B.职能制组织结构被大多数人认为是组织结构的典型模式

C.事业部制组织结构可按照产品、服务、市场和地区为依据进行细分

D.H型组织结构中，员工通常拥有两个直接上级

A.首先需要评估商业机会需要什么样的人才

B.最好请猎头在市场上找各领域的顶尖人才

C.评估人员素质

D.相互间充分了解和磨合