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产生职业危害的用人单位,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置,设置()和() 。

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第1题

根据《职业病防治法》,关于职业危害公告和警示的规定,正确的是()

A.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容

B.产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目的位置设置警示标识和中文警示说明

C.对可能发生应急职业损伤的有毒有害工作场所,用人单位应当配置防护设备和报警装置

D.对于放射性工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置现场急救用品、应急通道、人员佩戴个人剂量计等设备设施

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第2题

用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度严重超过国家职业卫生标准的,安全生产监督部门可以责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。此题为判断题(对,错)。
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第3题

工会在职业安全卫生监督中的权利有()。A .对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法

工会在职业安全卫生监督中的权利有()。

A .对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正

B .产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施

C .发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理

D .发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

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第4题

用人单位应将工作场所可能产生的职业病危害如实告知劳动者,在醒目位置设置职业病防治公告栏,并在可能产生严重职业病危害的作业岗位以及产生职业病危害的设备、材料、贮存场所等设置警示标识。()
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第5题

根据《职业病防治法》,工会组织在职业病防治中的作用主要有()。

A.对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正

B.产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施

C.发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理

D.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理

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第6题

《工作场所职业卫生管理规定》第五十二条,用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》的规定,(),责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处十万元以上五十万元以下的罚款

A.已经对劳动者生命健康造成严重损害的

B.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或者材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的

C.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的

D.造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任

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第7题

根据《职业病防治法》规定,关于工会组织的监督,下列说法正确的是()。

A.对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正

B.产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施。或者向政府有关部门建议采取强制措施

C.发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理

D.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理

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第8题

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

产生严重职业病的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()

A.操作规程

B.规章制度

C.职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

D.操作规程、规章制度、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

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第10题

某水利施工企业,需要开展职业危害定期检测工作,根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》职业病危害因素定期检测的范围应当是用人单位产生职业病危害的()。

A.全部工作场所

B.职业危害最严重的工作场所

C.劳动力最密集的工作场所

D.工作时间最长的工作场所

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