题目
A.股东会对风险管理负最终责任,风险管理必须由对经营业务负责的有关人员自上而下推动
B.董事会和最高管理层必须认识公司所面临的各类风险,并确保公司控制机制足以涵盖所有风险
C.风险管理不仅仅是风险管理部门的责任,公司业务部门、支持和控制部门都需成为全面风险管理机制的一个不可分割的组成部分
D.风险管理的目标和政策必须是公司整体经营战略的一个关键的驱动器,而且必须通过执行程序和控制机制予以实施
第1题
A.公司层面信息技术控制决定了信息技术一般控制和信息技术应用控制的风险基调
B.信息技术一般控制的有效与否会直接关系到信息技术应用控制的有效性是否能够信赖
C.信息技术应用控制包括程序开发、程序变更、程序和数据访问以及计算机运行四个方面
D.信息系统一般控制对所有的应用或控制模块具有普遍影响
第2题
A.信息技术一般控制对所有应用或控制模块具有普遍影响
B.信息技术一般控制通常要经过输入、处理及输出等环节
C.信息技术一般控制的有效性直接影响应用控制的有效性
D.信息技术一般控制决定了公司信息技术整体的风险基调
第4题
A.风险处理区分客户、机构两个维度对风险信号进行管理
B.风险信号导入遵循“谁发现、谁录入、谁分级、谁发布”的原则
C.风险信号视影响大小、性质轻重、预计损失多少,由低到高划分为红色、橙色、黄色、蓝色四个等级
D.发布风险预警后,又出现其他新的风险信号的,应对新发生的风险信号进行预警
第5题
A.①③④
B. ②③④
C. ①②③
D. ①②④
第6题
A.对操作风险计提资本是新协议独爱操作风险管理的理念和精髓
B.操作风险所需的监管资本与信用风险和市场风险的监管资本进行加总,得到银行开展多样化业务所需持有的总风险资本
C.《巴塞尔新资本协议》对操作风险的定义已经被业内外人士普遍接受,其提供的基本指标法、标准法和高级计量法等三种方法已经成为商业银行计量操作风险的发展目标
D.根据《巴塞尔新资本协议》,银行必须采取同信用风险和市场风险一样的方式,对潜在的操作风险损失建立监管资本
第8题
A.集中化
B.统一领导
C.统一指挥
D.等级系列
第9题
A.企业文化包含四个要素:制度文化、物质文化、行为文化、精神文化。这四者相互影响、相互作用,共同构成企业文化的完整体系
B.员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制
C.内部环境包含组织基调,具体内容包括:治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等
D.内部控制是内部审计控制的一种特殊形式,其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查
第10题
A.T/T又称票汇
B.100% 预付货款对卖方最有利。
C.TT方式对卖方来说,风险太大。
D.双汇付方式,是目前实务中普遍接受的做法。
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