如工作单位无法解决户口和人事关系，而又未申请暂缓就业的毕业生，将派遣到哪里？()

A.交验户口或其他户籍证明.居民身份证和工作证

B.认真如实地填写中国公民出境申请表

C.递交所在工作单位或者所在居委会对申请人出国出境的意见

D.递交与出国出境事由相关的相应证明.证件

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

A.国家或我省教育行政部门出具的学历(学位)鉴定证明原件及复印件。

B. 与工作单位(法人单位)签订的《劳动合同》(《聘用合同》)原件、复印件以及社保缴费证明。

C. 工作单位(法人单位)的营业执照副本和组织机构代码证复印件。

D. 任现职以来聘任年度考核登记表各一份。

A.对身份为国家工作人员的，按原则注销非法虚假户口后，逐级上报至其工作单位相应的省、市、县（区）公安机关户政管理部门汇总，将有关情况通报其工作单位及相应的省、市、县（区）人事组织部门或纪检单位。###SXB###B.属重点人员或逃犯、在押犯以及有其他违法行为的，将有关情况通报管控单位、办案单位或在押单位。###SXB###C.派出所应当向辖区核查对象发放《核实户口通知书》，核实其真实情况。###SXB###D.核查对象无法联系的，不作出处理。

A.对身份为国家工作人员的，按原则注销非法虚假户口后，逐级上报至其工作单位相应的省、市、县（区）公安机关户政管理部门汇总，将有关情况通报其工作单位及相应的省、市、县（区）人事组织部门或纪检单位。###SXB###B.属重点人员或逃犯、在押犯以及有其他违法行为的，将有关情况通报管控单位、办案单位或在押单位。###SXB###C.派出所应当向辖区核查对象发放《核实户口通知书》，核实其真实情况。###SXB###D.核查对象无法联系的，不作出处理。

A.6个月;应届毕业生

B.1年;社会人员

C.2年;应届毕业生

D.3年;社会人员

对财务提出的夜审审核签字中非合理情况，店经理应及时答复。如超过（)天店经理未回复，则财务人员将情况上报财务地区巡查员解决;如（)天后财务地区巡查员无法解决，则财务地区巡查员将情况上报区域财务经理解决;如（)天后区域财务经理仍无法解决，则区域财务经理将情况上报公司计财部解决。