题目
A.促进员工业绩提升
B.巡视
C.增进员工的归属感
D.绩效考核
第1题
A．以员工比较为基础的绩效考核
B．以业绩报告为基础的绩效考核
C．关注员工行为及个性特征的绩效考核
D．以特殊事件为基础的绩效考核
第2题
A．保护员工
B．提升员工
C．担心员工情绪对抗
D．员工与绩效考核者的关系密切
第3题
A．以业绩报告为基础的绩效考核
B．以员工比较为基础的绩效考核
C．以特殊事件为基础的绩效考核
D．工作标准法
E．目标管理法
第4题
绩效考核实质上是对员工工作业绩的考核。()
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