上班忘记打卡了，需要（）

A.在公司上班，不打指纹考勤

B.外出办公，用企业微信外出打卡

C.上班迟到了，那就不打卡了

D.明天领导安排我出差，出差审批单报销的时候再填吧

E.今天上班忘记打卡，填写《未打卡情况说明单》

A.《请假单》，2次

B.《外出申请单》，3次

C.《补卡申请单》，3次

D.《补卡申请单》，5次

A.100 100

B.50 50

C.200 100

D.200 200

A.三次，三次，7日

B.两次，一次，3日

C.两次，两次，5日

D.一次，一次，5日

八点半之前打卡一次，中午 12 点至 1：30 之间打卡一次，下午 5：30 之后打卡一次，早上 8：30 至 9：00 之间打卡为迟到，前三次迟到不扣工资，之后依次累加，中午到了而忘记打卡，前三次每次扣 5 元，之后从 30 元依次累加，肖某为本公司员工，由于忘记打卡而导致扣掉工资，但实际情况是肖某当天仍在工作岗位工作，却被扣去工资，经调查公司有很多员工都因为忘记打卡而被扣工资，引起了员工的不满。

(1)案例忽视了绩效反馈的()功能。

A、绩效反馈在考核者和被考核者之间架起一座沟通的桥梁，是考核公开化，确保考核的公平和公正

B、绩效反馈是提高绩效的保证

C、绩效反馈可以排除目标冲突，有利于增强企业的核心竞争力

D、绩效反馈可以将考核信息完整的反馈给员工

(2)上述的案例中，在规定内容中缺少的是：()

A、工作业绩

B、行为表现

C、改进措施

D、新的目标

A.员工上班可以打卡，可以选择不打

B.员工忘记打卡一定要及时在钉钉上进行补卡申请

C.员工因公外出未打卡者可只需向领导说明情况即可

D.公司早上打卡时间超过九点后不算迟到