创业企业股权架构设计的基本原则有哪些？（)

A.创业初期合伙人的股份最好分为资金股和人力股

B.互联网企业发展后期创始人持有的股权比例在20%左右比较合适

C.最好设置股权池，并采用股权成熟机制

D.对不能持续保有的资源提供者、兼职者、专家顾问等最好不要让其分享企业股权

A.创业初期合伙人的股份最好分为资金股和人力股

B.互联网企业发展后期创始人持有的股权比例在20%左右比较合适

C.最好设置股权池，并采用股权成熟机制

D.对不能持续保有的资源提供者、兼职者、专家顾问等最好不要让其分享企业股权

A.333

B.343

C.433

D.631

A.333

B.343

C.433

D.631

A.平分股权可以避免股东僵局

B.投资人占股过高不影响创业团队控制权

C.三人股权设计基本原则是1＜2+3

D.四人股权设计基本原则是2+3+4＞1＞2+3

A.333

B.343

C.433

D.631

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D.631

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下列对于创业团队的股权架构不合理的做法是()

A投资人偏爱“独裁”创业团队，不管创始人和合伙人有多少，必须有一个老大，特别在前期应保持绝对的控股权

B设定一个合理的期权池，对于公司人才的吸引，后期的融资操作，对于贡献较大的员工进行奖励回馈，也具有重大作用

C创始人应该在企业成立时考虑的企业发展可能需要的人和资源，中间不要再引进合伙人

D合伙人中途退出时，股份不收回来，即不公平，也不合理。因此，在分配股权之初，就要确定股权回购制度

A.股权结构的设计

B.公司的估值

C.投资人的选择

D.交易结构的设计