题目
A.灵活性面试
B. 无领导小组讨论
C. 非结构化面试
D. 结构化面试
第1题
我国公务员录用考试的基本方法有两种:一种是笔试,第二种是面试。()
第2题
A.双轮制
B. 三轮制
C. 面试
D. 笔试
第3题
A.半结构化面试
B.结构化面试
C.无领导小组讨论
D.评价中心技术
第4题
A.加强笔试的科学性
B.合理设置考录环节
C.科学安排面试
D.加强公务员考试管理的制度建设
第5题
第6题
第7题
A.称职
B.基本称职
C.不称职
D.优秀
第8题
A.平时与定期考核相结合的方法
B.特尔斐法
C.领导与群众相结合的方法
D.访谈法
第9题
A.医疗保险
B.基本养老保险
C.补充养老保险
D.商业养老保险
E.公务员退休制度
第10题
A.优秀
B.良好
C.称职
D.基本称职
E.不称职
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