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小企业应如何从自身特点出发寻找适合的竞争优势?

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第1题

基于资源的战略管理模型注重从资源和能力视角出发,寻找适合自身的竞争优势。当资源和能力同时满足有价值的、稀缺的、和(),才能成为竞争优势来源。

A.难以模仿的

B.专用性的

C.独占性的

D.不可替代性的

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第2题

对小企业竞争优势的认识,许多企业家存在一些误区,如()。

A.模仿竞争对手而获得的竞争优势是短暂的

B.小企业与大企业根本不可能在同一起跑线上竞争

C.对于小企业而言,好的商业机会已经消失了

D.小企业应选择适合自身发展的企业

E.小企业应选择成长迅速的行业

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第3题

当发生了问题不应将责任推到客户身上,而应反躬自省,考虑如何从自身角度出发寻找问题的根源,避免问题的发生()
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第4题

人们从自己的职业期望,职业理想出发,依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质,从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程,这被称为职业选择。()
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第5题

2、人们从自己的职业期望、职业理想出发,依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质,从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程称为

A.职业决策

B.职业选择

C.职业定位

D.职业规划

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第6题

职业选择是指人们从职业期望、职业理想出发,依据兴趣、能力、特点等自身因素,从社会现有职业中选择一种适合自己的职业的过程。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

人们从自己的职业期望,职业理想出发,依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质,从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程,这被称为()。

A.职业选择

B.职业期望

C.职业分

D.职业分层

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第8题

人们从自己的职业期望、职业理想出发,依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质,从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程称为()

A、职业决策

B、职业选择

C、职业定位

D、职业规划

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第9题

()是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定,是人们从自己的职业期望、职业理想出发,依据自

()是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定,是人们从自己的职业期望、职业理想出发,依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质,从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。

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