题目
第1题
绩效管理是人力资源部门的工作,与培训部门无关。()
A.正确
B.错误
第2题
A.工作对象不同,骨干员工为事,班组长为人、事
B.评价标准相同,均以个人业绩为准
C.职责范围不同,骨干员工为事务,班组长为团队
D.工作技能不同,骨干员工为做事技巧,班组长为管理技巧
第3题
第4题
第5题
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