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满足经营者的成就感，提高他们的职业声望，并利用各种媒介宣传经营者为社会作出的贡献等等，这

些属于()。

A. 人力资本激励

B. 地位激励

c. 声誉激励

D. 股权激励

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更多“满足经营者的成就感，提高他们的职业声望，并利用各种媒介宣传经营者为社会作出的贡献等等，这”相关的问题

第1题

企业从战略角度考虑，企业兼并的意义在于（）.

A.扩大市场权利

B.避免企业进入产品衰退期

C.突破市场进入壁垒

D.经营者职业声望提高

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第2题

从激励对象的自身出发，满足他们在组织中工作的个性化心理诉求，积极改善工作的氛围和环境，增强激励对象的归属感、认同感和成就感，进而提高工作的内在激励即人性化激励。人性化激励的手段主要包括()。①发展激励②培训激励③参与激励④危机激励⑤荣誉激励

A.①②③④

B.①②④⑤

C.①③④⑤

D.①②③④⑤

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第3题

从经营者本身角度看企业兼并的意义在于（）.

A.获得良好经济效应

B.扩大市场权利

C.突破市场进入壁垒

D.获得更高的职业声望

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第4题

企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感。（)

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第5题

不同职业、职位给就业者带来的财富、权力和声望不同，由此，决定他们社会地位的上下差别，这体现了职业的（）。

A.社会协作功能

B.社会变迁功能

C.社会分层功能

D.社会控制功能

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第6题

不同职业、职位给就业者带来的财富、权力和声望不同，由此，决定他们的社会地位的上下差别。这就是职业的()。

A.社会协作功能

B.社会分层功能

C.社会变迁功能

D.社会控制功能

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第7题

根据本讲职业心理素养与竞争力提升(中)，下列属于有形价值的是()。

A.职业品牌

B.薪水

C.精神满足

D.成就感

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第8题

工程师的职业道德规范不包括（）。

A.工程师只在他们力所能及的范围内提供专业服务

B.工程师发表的公开声明应真实、客观

C.工程师应在整个职业生涯当中持续提高专业水平

D.满足客户的所有需求

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第9题

职业对个人的功能有经济来源、资源声望、生活内容、发挥才能、风险社会。其中生活方式包括()

A.生存方式

B. 满足兴趣

C. 生存方式和满足兴趣

D. 生存所迫

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第10题

如果你想要做的工作是拥有控制事物的权力，能够影响他人让大家有效地一起工作，能够告诉别人怎么做并为他们的表现负责，这说明你的职业价值观是（)。

A.稳定性

B.自由职业

C.有领导力

D.社会声望

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