在情景模拟测试方法中，（）是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。

A.决策模拟竞赛法

B.即席发言

C.无领导小组讨论法

D.公文筐测试

A.公文处理模拟法

B.即席发言法

C.无领导小组讨论

D.角色扮演法

A.公文筐测试

B.无领导小组讨论

C.即席发言

D.角色扮演

（）是经过多年的实践得以充实完善,并被证明是很有效的管理干部测试方法。

A．公文处理模拟法

B．即席发言

C．无领导小组讨论

D．角色扮演

A.服务人员

B.事务性工作人员

C.管理人员

D.技术操作人员

A.服务人员

B.事务性工作人员

C.销售人员

D.技术性研发人员

A.服务人员

B.事务性工作人员

C.销售人员

D.技术性研发人员

一般来说，（）不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。

A 服务人员

B 事务性工作人员

C 管理人员

D 技术操作人员