更多“事业部制又称联邦分权化，是一种高度集权下的分权管理体制。它是由当时的通用汽车公司董事长兼总”相关的问题
第1题
（)是一种高度（层)集权下的分权管理体制，也称之为“斯隆模型”、“联邦分权化”。
A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.事业部制组织结构
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第2题
事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，故有“斯隆模型”之称，也叫“联邦分权化”，是一种高度（层)集权下的分权管理体制。（)
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第3题
事业部制组织结构，又称联邦分权化组织结构，是西方经济从自由资本主义发展到垄断资本主义以后，随着企业规模扩大化、经营内容多元化而逐渐出现的一种分权式组织结构。（)
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第4题
【判断题】事业部制是一种高度集权下的分权管理体制。
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第5题
组织结构中的事业部制是一种高度集权下的分权管理体制。（)
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第6题
【单选题】（）是一种高度（层）集权下的分权管理体制。
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第7题
【填空题】____组织结构最早由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，所以有“斯隆模型”之称，也叫“联邦分权化”，是一种高层集权下的分权管理体制。
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第9题
（)是一种超事业部制的新组织结构，它把组织中的垂直管理系统和横向的目标系统，集权和分权很好结合起来。其特点是，将活动专业化，建立起协调计划、工程、产品等专也业化部门的活动单位。
A.直线制组织结构
B.直线职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵制组织结构
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第10题
事业部制组织结构是一种高度集权下的集权管理体制（）
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