题目
A.人力资源规划
B.人力资源分析
C.人力资源调整
D.人力资源信息
第1题
第2题
此题为判断题(对,错)。
第3题
A.主要从谈判的当事人的角度还是从谈判对象的角度出发去解决问题
B.简单化的解决问题,还是复杂化的解决问题
C.是从利益的角度出发去解决问题,还是从立场的角度出发去解决问题
D.是从单向的角度出发去解决问题,还是从多向的角度出发去解决问题
第4题
第5题
第6题
第7题
A.亚里士多德
B.西泽修
C.波塞尔
D.爱因斯坦
第8题
单面论证就是指从一个角度出发去论证事情是非。()
第9题
第10题
系统管理理论是强调从局部出发,而不是从整体出发去研究事物的一种理论。()
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