刘先生2019年度综合所得应纳税所得额为100万元，全部来自工资薪金。发放14.4万年终奖，综合所得应纳税所得额为85.6万元，则其个税应缴（)万元。

刘先生2019年度综合所得应纳税所得额为100万元，全部来自工资薪金。发放43万年终奖，综合所得应纳税所得额为57万元，则其个税应缴（)万元。

刘先生2019年度综合所得应纳税所得额为100万元，全部来自工资薪金。其收入全部通过工资薪金发放，不发放年终奖，则其个税应缴()万元。

【计算题】居民个人张先生 2019 年度从国内取得工资薪金收入 30 万元，取得来源于 B 国的工资薪金收入折合成人民币 20 万元，张先生该年度内无其他应税所得。假定其可以扣除的基本减除费用为 6 万元，可以扣除的专项扣除为 3 万元，可以扣除的专项附加扣除为 4 万元。张先生就其从 B 国取得的工资薪金收入在 B 国缴纳的个人所得税为 6 万元。假定不考虑其国内工资薪金的预扣预缴情况和税收协定因素。 请计算：（1)张先生 2019 年度全部境内、境外综合所得应纳税所得额； （2)张先生 2019 年度按照国内税法规定计算的境内、境外综合所得应纳税额 （3)张先生可以抵免的 B 国税款的抵免限额

纳税人在2019年度已依法预缴个人所得税且符合下列( )之一的，无需办理年度汇算。

中国居民A企业2019年度境内外净所得为140万元。其中，境内所得的应纳税所得额为200万元;设在甲国的分支机构当年度应纳税所得额为-80万元;A企业当年度从甲国取得利息所得的应纳税所得额为20万元。允许A企业以其来自甲国以后年度的所得无限期结转弥补甲国当年分支机构亏损的金额是()万元。

某企业2019年度境内所得应纳税所得额为400万元,在全年已预缴税款25万元,来源于境外某国税前所得100万元,境外实纳税款20万元,该企业当年汇算清缴应补(退)的税款为()万元。

某居民企业，2019年度取得所得及纳税情况如下：境内应纳税所得额为400万元，当年已预缴税款25万元；来源于境外某国税前所得100万元，在境外已纳所得税税款30万元。该企业当年汇算清缴应补（退）的税款为（）万元。

3.某企业2019年度境内所得应纳税所得额为400万元，在全年已预缴税款25万元，来源于境外某国税前所得100万元，境外实纳税款20万元，该企业当年汇算清缴应补（退）的税款为（）万元。

3.某企业2019年度境内所得应纳税所得额为400万元，在全年已预缴税款25万元，来源于境外某国税前所得100万元，境外实纳税款20万元，该企业当年汇算清缴应补（退）的税款为万元