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[单选题]

下列选项中,不属于招聘流程的是()。

A.制作招聘规划

B.培训新入职员工

C.选出合适的应聘者

D.编写职位说明书

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更多“下列选项中,不属于招聘流程的是()。A.制作招聘规划B.培训新入职员工C.选出合适的应聘者D.编写”相关的问题

第1题

对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,不属于招聘规划的步骤的是()。

A.发布招聘信息

B.确定招聘的人数和岗位

C.选择招聘的方式

D.选出合适的应聘者

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第2题

下列不属于入校招聘的优势的是()。 A.应聘目标明确 B.人员素质较高 C.应聘者可信度

下列不属于入校招聘的优势的是()。

A.应聘目标明确

B.人员素质较高

C.应聘者可信度高

D.招聘时间固定

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第3题

招聘流程在整个招聘机制中是相当核心的部分,请选出其具体涉及的相关内容?()

A.招聘计划

B.招聘申请

C.招聘渠道

D.面试流程

E.人员录用

F.入职引导

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第4题

下列不属于入校招聘的优势的是()。 A.应聘目标明确 B.人员素质较高 C.应聘者可信度高 D

下列不属于入校招聘的优势的是()。

A.应聘目标明确

B.人员素质较高

C.应聘者可信度高

D.招聘时间固定

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第5题

下列各项不属于员工招聘作用的是()。A.通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选B.

下列各项不属于员工招聘作用的是()。

A.通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选

B.通过员工招聘,可以改善企业的员工结构

C.通过员工招聘,可以树立良好的企业形象

D.通过员工招聘,可以节省企业的管理费用

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