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[主观题]

某石化公司炼油厂,有职工500人,男性459人,年龄25-55岁,平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度,职工

某石化公司炼油厂,有职工500人,男性459人,年龄25-55岁,平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度,职工坚守在仪器旁,保持生产的连续性,严防事故,责任重大。职工体力活动少,工厂福利待遇高,提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中,发现职工肥胖人数占41%,超重占47%,脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。1.为了解造成体重严重超标的原因,在问卷或访谈中,重点关注的项目内容是:()。

A.三餐食物能量分配

B.三餐食物结构与总量

C.出行方式、体育锻炼等身体活动情况

D.家族肥胖史

E.是否吃宵夜

F.职业应激情况

2.如果对全体员工进行健康教育,应该提供的知识点是:()。

A.控制碳水化合物的摄入就能控制体重

B.常吃宵夜是一种不健康的饮食方式

C.早中晚三餐能量摄入比例为30%、40%、30%

D.肥胖是一种慢性病

E.肥胖可导致心血管疾病和恶性肿瘤等严重疾病

F.自助餐是容易导致能量摄入过多的进餐方式

3.群体体重干预政策需要采取的措施是:()。

A.开展车间、班组的体重管理竞赛

B.将体重管理目标人群的运动量定期公布

C.加强合理膳食宣传

D.提供更多的健康场所

E.建立体重管理的激励机制

F.改善夜宵品种,降低能量

4.六个月的体重管理后,要对被管理人群的管理效果进行评估,应用的指标是:()。

A.全因死亡率

B.被管理人群脂肪肝检出率的变化

C.被管理人群体重达标率

D.被管理人群体重下降平均值

E.肥胖防治知识的知晓率

F.身体活动的达标率

5.针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预时,应该关注的高危因素是:( )。

A.不爱运动

B.脂肪肝患者

C.单身职工

D.喜欢吃辣椒

E.膳食不平衡

F.有肥胖家族史

6.评估单个肥胖职工的干预效果,应采用的评估内容有:()。

A.维持减肥效果

B.列出可以减肥的方法

C.帮助管理对象认清肥胖原因

D.中长期减肥效果

E.短期的减肥效果

F.严格节食

G.找到合适的减肥方法

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更多“某石化公司炼油厂,有职工500人,男性459人,年龄25-55岁,平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度,职工”相关的问题

第1题

某电力公司有职工500人,男性450人,女性50人,平均年龄36岁,职工工作节奏快、昼夜轮班、体力活动少,1/3职工常常失眠,男性吸烟率80%。近一月有职工在岗位猝死。公司立即组织对全员体检,发现高血压检出率38%。为改善职工健康,公司决定开展以控制血压为主要目标的健康管理工作。高血压高危人群的界定内容包括()

A.紧张焦虑

B.长期大量饮酒

C.收缩压120-139mmHG和(或)舒张压80-90mmHG

D.肥胖

E.长期高盐饮食

F.有高血压家族史

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第2题

某店里公司有职工500人,男性450人,女性50人,平均年龄36岁,职工工作节奏快,昼夜轮班、体力活动少,1/3职工常常失眠,男性吸烟率80%。近一月有职工在岗位猝死。公司立即组织对全员体检,发现高血压检出率38%。为改善职工健康,公司决定开展以控制血压为主要目标的健康管理工作。高血压高危人群的界定内容包括()

A.紧张焦虑

B.长期大量饮酒

C.收缩压120~139mmHg和(或)舒张压80~89mmHg

D.肥胖

E.长期高盐饮食

F.有高血压家族史

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第3题

某电力公司有职工500人,男性450人,女性50人,平均年龄36岁,职工工作节奏快、昼夜轮班、体力活动少,1/3职工常常失眠,男性吸烟率80%。近一月有职工在岗位猝死。公司立即组织对全员体检,发现高血压检出率38%。为改善职工健康,公司决定开展以控制血压为主要目标的健康管理工作。血压管理的效果评价,包括指标有<br />()

A.高血压患者发生脑出血的比例

B.高血压患者治疗达标率

C.高血压治疗率

D.戒烟、增加体力活动的职工比例

E.全员预防高血压知识的知晓率

F.高血压患者中高血压知晓率

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第4题

重大危险源辨识实例:某石化公司炼油厂有2台油罐,用来收储汽油、煤油。油罐的代号分别为309,310
号,设309号装有煤油45吨、310号装有汽油12吨,问是否构成重大危险源?若构成重大危险源,应采取哪些防护措施。

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第5题

下列选项中,不属于该石化炼油厂免责事由的是()

A.突发严重自然灾害直接导致该石化炼油厂排出大量污染物质,且石化炼油厂及时采取合理措施仍不能避免损害发生

B.李某所患疾病与其恶劣的工作环境有直接关系

C.该石化炼油厂的排污行为符合环保部门的相关排污标准

D.李某明知其住处东边炼油厂排污未封闭地带的河流水质较差,仍挑水饮用

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第6题

有A和B两家建筑公司,A公司的职工人数是200人,B公司的职工人数是500人。A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤,B公司在上一年度的施工作业中造成4名职工重伤。A公司和B公司上一年度的千人重伤率是()。
有A和B两家建筑公司,A公司的职工人数是200人,B公司的职工人数是500人。A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤,B公司在上一年度的施工作业中造成4名职工重伤。A公司和B公司上一年度的千人重伤率是()。

A.1%和4%

B.5%和8%

C.6%和7%

D.10%和8%

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第7题

某单位核定在岗职工月平均工资基数9500元,4月下达在岗职工用工计划550人,实际在岗职工期末人数为500人,则该单位4月工资总额基数是()万元

A.524.45

B.522.5

C.542.45

D.551

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第8题

某企业的职工人数是500人,上一年度发生2起事故,共死亡人数1人,重伤4人。该企业的千人死亡率和千人重伤率是()

A.1;4

B.1;8

C.2;4

D.2

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第9题

已知某企业1月、2月、3月和4月的平均职工数分别为500人、520人、525人和515人,则该企业一季度的平均职工人数的计算方法为()

A、〔(500/2)+520+525+(515/2)〕/(4-1)

B、(500+520+525)/3

C、〔(500/2)+520+525+(515/2)〕/4

D、(500+520+525+515)/4

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第10题

2004年除夕夜,李某被诊断出患了急性混合型白血病,其家人认为是周围环境污染造成的。但金陵石化炼油厂认为:该
厂一直进行密闭生产,环保部门还对排污进行了非常严格的监控,排放完全达标;生活区居住了很多人,与李某同龄的人中只有她一个不幸患病,具体致病原因可能有多种。

在双方多次协商无果的情况下,李某将金陵石化炼油厂告上了法庭。

(1)金陵石化炼油厂的侵权责任是否成立?为什么?

(2)被告(金陵石化炼油厂)提出的抗辩理由是否成立?为什么?

(3)李某提出诉讼是否已过诉讼时效?

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